Каждая пятая компания не задумывается над своим HR-брендом

Об этом по результатам глобального опроса сообщили ЛІГАБізнесІнформ аналитики кадрового портала hh.ua

По наблюдениям экспертов, наилучшая ситуация с привлекательностью компаний на рынке труда в странах Латинской Америки, а также частично в Азии, Европейском Союзе, в ОАЭ, Австралии, Новой Зеландии, США и Канаде.

Результаты опроса показали, что Украина, наряду с Турцией, Россией, Южной Африкой и Польшей, относится к числу стран, в которых компании не имеют четкой стратегии по построению собственного бренда работодателя, но рассматривают это направление в качестве дальнейшего развития, или же планируют этим заняться.

"Корпоративный сектор в странах с развитой экономикой уже прошел тот этап, когда талантливых сотрудников можно было заманить соцпакетом и хорошими условиями труда. Сейчас все работают над тем, чтобы привлечь и удержать лучших работников привлекательным брендом работодателя. В последнее время эта тенденция перекочевала и на рынок стран СНГ", - комментирует ситуацию генеральный директор Международного кадрового портала hh.ua. Марина Маковий,

В опросе приняло участие 1,789 респондентов из всех регионов мира, в том числе, 138 - из Украины. 68% респондентов - женщины, 32 - мужчины. 33% респондентов находятся в возрасте 20-29 лет, 37% - в возрасте 30-39, 20% - 40-49 лет, 8% - 50-59 и 2% - люди старше 60 лет. 90% опрошенных работают в коммерческих организациях, по 5% - в не коммерческих и государственных учреждениях. Исследование проходило в формате он-лайн опроса по методике компании Employer Brand International, выступившей партнером компании hh.ua.