Украинским топам не хватает ресурсов: исследование

Как сообщили ЛІГАБізнесІнформ по результатам опроса, проведенного среди кандидатов в профессиональной области "Высший менеджмент", представители международного кадрового портала hh.ua проблему ресурсов на первое место поставили 28% топов.

В то же время 26% респондентов ощущают нехватку полномочий, а 14% видят трудности в планировании. У 12% топ-менеджеров возникают проблемы с ответственностью сотрудников, а у 10% - с их мотивацией, или со структурой компании.

Характеризуя свою роль в компании, каждый третий украинский топ-менеджер считает, что он в компании исполняет роль эксперта, каждый пятый - организатора, 18% - роль стратега или бизнес-партнера, а 12% считают себя помощниками.

Самые популярные темы образовательных программ среди управленцев - личностный рост и ведение переговоров. Им отдают предпочтение 34% опрошенных. 32% ходят на управленческие тренинги, а 30% - более глубоко изучают сферу, в которой непосредственно работает их компания. У каждого четвертого "топа" пользуются популярностью курсы тайм-менеджмента, а психологию и ораторское искусство изучает каждый пятый опрошенный.