Рынок труда-2011: дефицитные вакансии и рейтинг зарплат

Представители ведущих рекрутинговых ресурсов рассказали об основных тенденциях украинского рынка труда в 2011 году.

Рынку нужны продажники

Как сообщили ЛІГАБізнесІнформ представители сайта бесплатных объявлений Slando, в 2011 году в рубрике "Работа" было размещено более 33 тыс. новых вакансий. По статистике сайта, больше всего предложений - как в начале года, так и в конце декабря - приходится на категории "Розничная торговля", "Транспорт", "Красота/фитнесс/спорт", а также "Строительство/архитектура", "Бары/рестораны" (см. Таблицу 1).

В январе 2011 по числу предложенных вакансий лидировали категории "Транспорт" и "Красота/фитнесс/спорт" (1,338 и 1,115 тыс. объявлений соответственно). К концу года эти категории заняли второе и третье места, уступив лидерство "Розничной торговле".

Таблица 1. Количество объявлений и доли категорий вакансий за 2011 год*
для просмотра нажмите на изображение

*по данным Slando

Вместе с тем, по данным международного кадрового портала hh.ua, в течение 2011 года количество вакансий в основных профессиональных сферах держалось примерно на одном уровне. Исключением стал банковский сектор, объем вакансий которого во втором полугодии уменьшился на 1% в сравнении с первыми шестью месяцами 2011 года (см. Таблицу 2).

По сравнению с 2010 годом, во втором полугодии на hh.ua отмечают незначительное уменьшение объема вакансий в профессиональных сферах "Продажи", "ІТ", "Юристы" и "Бухгалтерия и Финансы". Кроме того, аналитики отмечают оживление в сфере "Студенты/Начало карьеры" - доля вакансий этих категорий выросла с 1,6% до 3,2%.

Таблица 2. Объем профессиональных сфер украинского рынка труда в 2011 году*
для просмотра нажмите на изображение

*по данным портала hh.ua

Дефицитные профессии

Аналитики hh.ua отмечают, что 2011 год, как и предыдущий, прошел под знаком дефицита ІТ-специалистов.  Рейтинг востребованности профессий возглавляет C++-developer . За год индекс их дефицита вырос в два раза - с 0,4 до 0,2.  В целом же на одну вакансию разработчика претендует, по образному выражению рекрутеров,  "полкандидата".

Специалисты рынка труда отмечают, что в Топ-10 дефицитных специалистов лишь три позиции принадлежат не ІТ-специалистам.  Речь идет о специалистах в области страхования, медицинских представителях и менеджерах по продажам (см. Таблицу 3).

Таблица 3. Топ-10 дефицитных профессий 2011 года*

*по данным портала hh.ua

**hh.индекс отображает уровень дефицита профессии на ринке труда и является соотношением количества размещенных резюме и вакансий. Например, на одну размещенную вакансию с названием "Менеджер по продажам" (hh.индекс 1,1) претендует  один кандидат

По словам аналитиков портала rabota.ua, основной тенденцией на рынке труда с начала 2011 года является рост количества вакансий во всех основных сферах.

Наибольшее количество вакансий на портале приходится на сфе­ры "Продажи (клиент-менеджмент)", "Информацион­ные технологии" и "Торговля" (см. Диаграммы 1 и 2).

Диаграмма 1. Структура вакансий в разрезе основных сфер (январь и ноябрь 2011 года)*
для просмотра нажмите на изображение

*по данным портала rabota.ua

Диаграмма 2. Доли основных профессиональных сфер в общем объеме вакансий (январь и ноябрь 2011 года)*
для просмотра нажмите на изображение

*по данным портала rabota.ua

В Топ-5 самых востребованных профессиональных сфер в Киеве и городах-миллионниках, по данным rabota.ua, уверенно лидирует сфера "Продажи (клиент-менеджмент)" (см. Таблицу 4).

Таблица 4. Топ-5 самых востребованных профессиональных сфер в Киеве и городах-миллионниках*
для просмотра нажмите на изображение

*по данным портала rabota.ua

Активисты среди соискателей - молодежь и продажники

По данным hh.ua, самыми активными соискателями в 2011 году стали студенты и молодые специалисты, специалисты сферы продаж, бухгалтера и финансисты (см. Таблицу 5).

Таблица 5. Распределение устремлений украинских соискателей по профессиональным сферам рынка труда*
для просмотра нажмите на изображение

*по данным портала hh.ua

По данным hh.ua, в 2011 году работодатели разместили на 119% больше вакансий, чем в 2010 году. При этом эксперты отмечают ощутимый разрыв между количеством резюме и количеством вакансий на украинском рынке труда. Так, по итогам года разрыв между количеством резюме и предложений работодателей составил 27% в пользу последних.

На протяжении апреля-июля на рынке труда наблюдалось приблизительно одинаковое количество резюме и вакансий (см. Диаграмму 3). В сентябре разрыв между спросом и предложением снова начал увеличиваться, и такая тенденция продержалась до конца года.

Диаграмма 3. Соотношение спроса и предложения на рынке труда в 2011 году*
для просмотра нажмите на изображение

*по данным портала hh.ua

Высокие зарплаты

Лидерство по количеству резюме или по востребованности у работодателя далеко не всегда означает лидирующие позиции и по вопросу зарплат, говорят аналитики. Однако IT-специалистам удалось выйти на лидирующие позиции по всем показателям, разделив Топ-10 зарплат 2011 года с топ-менеджментом (см. Таблицу 6).

Эксперты hh.ua отмечают, что в уходящем году IT-специалистов в рейтинге высоких  зарплат стало почти вдвое раза больше - с трех позиций в 2010 году до пяти в 2011. Зарплаты ІТ-шников (как и бренд-менеджеров) продемонстрировали в 2011 году рост в среднем на 2 тыс.грн.

Без изменений остались лишь средние зарплаты генеральных директоров. При этом финансовым директорам в 2011 году предлагали на 8,2 тыс.грн. меньше, а директорам по продажам - на 5,6 тыс.грн.

Также в 2011 году уменьшилась среднее зарплатное предложение для коммерческих директоров и директоров по маркетингу - на 2,3 тыс.грн.  и 400 грн. соответственно.

Таблица 6. Топ-10 высокооплачиваемых специалистов 2011 года*

*по данным портала hh.ua

При этом эксперты акцентируют внимание на том, что в Украине лишь 20% работодателей публикуют предложения по заработной плате. Для сравнения, в России этот показатель составляет 60%, а в Великобритании - 90%.

Средняя зарплата в различных профессиональных сферах украинского рынка труда в 2011 году колебалась в пределах от 3,654 тыс.грн. до 16,294 тыс.грн. (см. Диаграмму 4).

Диаграмма 4. Средняя зарплата в профессиональных сферах украинского рынка труда в 2011 году*
для просмотра нажмите на изображение

*по данным портала hh.ua

Хорошо там, где нас нет

Как выяснили в Slando, самую высокую заработную плату украинцам предлагали в 2011 году за рубежом. Средний показатель в этой категории - около 10 тыс.грн.

Таблица 7. Зарплаты в профессиональных сферах украинского рынка труда в 2011 году*
для просмотра нажмите на изображение

*по данным Slando

 В Украине же, по данным портала, больше всего получают руководители, переводчики и специалисты в сфере IT, телекоммуникаций, компьютерных технологий. Средний уровень их зарплаты - от 4,5-5,6 тыс.грн. (см. Таблицу 7).