LinkedIn отправила сотрудников в оплачиваемый отпуск для борьбы с выгоранием
LinkedIn для борьбы с выгоранием отправила большинство сотрудников в недельный оплачиваемый отпуск
Компания LinkedIn с 5 апреля отправляет сотрудников в недельные оплачиваемые отпуска – для борьбы с выгоранием. Об этом в интервью CNN рассказала директор по персоналу компании Тейла Хенсон.
Подписывайтесь на LIGA.Бизнес в Facebook: главные бизнес новости
Работу продолжит только ключевая группа сотрудников, однако они смогут отдохнуть позже. Она отметила, что благодаря тому, что в отпуск уйдут почти все сотрудники, после возвращения к работе они не будут чувствовать такой сильный стресс от задач, которые накопились за время их отсутствия.
"Я думаю, что влияние пандемии действительно имело место за эти месяцы. Это было тяжелое время. Именно тогда мы видели признаки выгорания", – добавила Хенсон.
Компания ранее ввела тренинги по борьбе с выгоранием и "дни без встреч", когда персоналу не надо участвовать во встречах в Zoom.
"Я думаю, что влияние пандемии действительно имело место за эти месяцы. Это было тяжелое время. Именно тогда мы видели признаки выгорания", – добавила Хенсон.
Компания ранее ввела тренинги по борьбе с выгоранием и "дни без встреч", когда персоналу не надо участвовать во встречах в Zoom.
- Американские ученые провели исследование и выяснили, что эмоциональное выгорание имеет роль в формировании мерцательной аритмии, которая приводит к менее эффективной работе сердца, существенно повышающей риск инфарктов и инсультов со смертельным исходом.
Подписывайтесь на LIGA.Бизнес в Telegram: только важное