В 2023 году американская экономика ощутила рост, отразившийся и на кошельках руководителей крупнейших компаний. Информационно-аналитическая компания Equilar составила ежегодный рейтинг самых высоких зарплат главных исполнительных директоров мира. Согласно их данным, медианное вознаграждение СЕО из списка S&P 500 подскочило на 12,6%, достигнув $16,3 млн в 2023 году. В то время как в 2022 году рост составил лишь 0,9%.

Лидером в рейтинге стал Хок Тан, генеральный директор Broadcom (компания по производству полупроводников), заработав $161,82 млн за 2023 год. Он стал единственным СЕО в списке, пересекшем предел в $100 млн.

Закрыли тройку лидеров – Уильям Лансинг, генеральный директор финансовой компании Fair Issac Corporation (FICO) с $66,35 млн, и Тим Кук — CEO Apple Inc. с $63,21 млн.

Отключить рекламу
Топ-10 самых высокооплачиваемых CEO компаний (Инфографика: Дарья Дмитренко)
Уточнение
*Общая сумма компенсации основывается на информации из отчетов компаний и предусматривает заработную плату, премии, акции и опционы, оцененные на дату предоставления, прибыль на рынке по отсроченной компенсации и другие компенсации (льготы, привилегии и т.п.).

Далее в рейтинге Хамид Могадам, СЭО инвестиционного фонда недвижимости Prologis ($50,89 млн); Тед Сарандос из стриминговой медиакомпании Netflix ($49,83 млн). А также Дэвид Заслав, президент и главный исполнительный директор Warner Bros. Discovery ($49,7 млн), и Гленн Д. Фогель из туристической и букинговой компании Booking Holdings ($46,72 млн).

Последними в десятке наиболее высокооплачиваемых стали Шантану Нарайен — СЕО Adobe, компании по разработке программного обеспечения ($44,93 млн); Лоуренс Нил Ханн из технологической компании Roper Technologies ($41,29 млн) и Уильям Р. Макдермотт, главный исполнительный директор ServiceNow – это компания-разработчик программного обеспечения ($37,6 млн).

Несмотря на рост зарплат и рядовых работников, она значительно уступает темпам увеличения вознаграждений СЕО. Медианная зарплата рядового сотрудника выросла всего на 5,2% — до $81 000. Таким образом, разрыв между доходами руководителей и их подчиненных достиг почти 200-кратного размера.

Отключить рекламу
NetflixCEOBroadcomAppleWarner Bros.