Я всегда считал и считаю, что фундаментальная договоренность между лидером и командой очень проста: лидер формирует образ будущего, в котором реализуются личные цели и задачи его и команды.

Далее происходит магия: лидер обязуется как Моисей довести в это будущее людей, люди берут на себя обязательство делать то, что говорит лидер. Это очень грубо, но базово работает именно так.

Сейчас, когда почти никто не может сформировать образ желаемого будущего, лидеры забыли, что их святая обязанность – привезти людей в тот вариант будущего, который хочет команда, – никто не отменял.

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.