Фото: iStock/Global Images Ukraine

Гибкий график работы - отнюдь не новый тренд на украинском рынке труда. Но большинство компаний пока не решаются его внедрять в рабочий процесс. Причин этому много. Часто готовность руководства установить свободное посещение работы для своих сотрудников не совпадает со спецификой работы компании или учреждения. Другой момент - украинский работодатель не всегда знает, как правильно наладить процесс контроля работы "с дивана".

LIGA.net расспросила украинских работодателей и экспертов рынка о том, что стоит за "гибким графиком работы" и почему все больше людей не хотят сидеть в офисе "от звонка до звонка".

Дунина кружок.jpg
Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.
свободный график работы