Пять фатальных заблуждений работодателя при подборе персонала
Ситуация на рынке труда меняется быстрыми темпами. И с этим нужно считаться. В противном случае вы можете упустить достойного кандидата
Подбор персонала из года в год становится все более изматывающей и сложной процедурой. Большинство рекрутеров из разных профессиональных сфер и компаний разного уровня сходятся во мнении, что профессионалов на рынке труда сегодня днем с огнем не отыщешь. Но рекрутер - это не всегда работодатель. Иногда представителями работодателя выступают линейные руководители. Вся проблема в том, что многие из них последний раз подыскивали себе подчиненных несколько лет назад. Но тогда ситуация на рынке труда была не столь драматичной, как сейчас.
Поэтому некоторые работодатели позволяют себе следующие заблуждения при подборе персонала.
У нас есть второй шанс произвести первое благоприятное впечатление