Ні для кого не таємниця, що інвестиції в хороше самопочуття співробітників є складовою ефективності роботи як команди, так і компанії. Піклування про співробітників — це створення комфортних робочих умов, де кожен відчуває важливість своєї роботи, надання можливостей для розвитку, а також впровадження певних заходів для зменшення стресу.

Останнє стало особливо важливим під час віддаленої роботи та мінімізації живого спілкування.

Як же хороше самопочуття співробітників впливає на продуктивність роботи, що треба робити для того, аби збільшити залученість і мотивацію співробітників, та як компанії підтримують співробітників у складні часи. 

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
командастресссотрудникиперсоналспівробітникиуволить сотрудника