Украина – в зеленой зоне эпидопасности. Возвращаемся в офисы! Но тут могут быть сюрпризы
С 9 июня вся территория Украины перешла в "зеленую" зону по показателям заболеваемости на коронавирус. Прекрасные новости! Пора всем возвращаться в офисы. И тут могут быть сюрпризы.
В начале июня 2021 года, сотрудники Apple, например, выступили против новой политики компании, которая требует, чтобы они возвращались в офис на три дня в неделю, начиная с сентября. Около 80-ти сотрудников Apple составили письмо, в котором обратились к руководству с просьбой самостоятельно определять формат работы.
Судя по всему, руководители и сотрудники Apple по-разному относятся к удаленной работе. Авторы обращения указали, что из-за решений руководства, не способного прислушаться к пожеланиям своих коллег, "им приходится выбирать между семьей, хорошим самочувствием и верностью бренду Apple".
Обращение разослали в конце рабочего дня 4 июня. Чат "Сторонники удаленной работы", где создавалось письмо, состоит из около 2800 участников. При этом в составлении и редактировании обращения было задействовано около 80 человек. Авторы отметили, что использование удаленной работы имеет первостепенное значение для активности и вовлеченности сотрудников в проекты компании.
Со мной поделились историей, как высокопоставленный наемный менеджер одной большой украинской компании уже год работает в другой компании, но продолжает получать деньги в старой компании и создавать видимость работы. Думаю, он тоже может возражать против возвращения в офисы.
Оглядываясь назад на эти почти полтора года, можно сказать, что удаленная работа – это прекрасный инструмент, который никуда уже от нас не денется и здорово, что все его освоили. Но он не может полностью заменить живое общение в коллективе и те возможности, которые дает нахождение рядом опытных коллег.
Кстати, вы не задумывались, чтобы было если бы такая эпидемия пришла к нам, например, в 1995 году. Думаю, очень многие бизнесы полностью остановились бы. Взаимодействовать с командами по кнопочному телефону – такое себе удовольствие.