РЖД готується до скорочення управлінського персоналу і замороження найму – розвідка

Російські залізниці (РЖД) готуються до скорочення управлінського персоналу та заморожування найму нових працівників через падіння вантажоперевезень і погіршення економічної ситуації. Про це повідомила Служба зовнішньої розвідки України.

Компанія планує ліквідувати відкриті вакансії й обмежити приймання нових співробітників, намагаючись зменшити витрати без масових звільнень.

Ще у серпні РЖД запровадила для управлінців вимушені неоплачувані відпустки – працівники центрального офісу мають брати три додаткові вихідні на місяць за власний рахунок.

Обсяги вантажоперевезень у компанії знижуються вже четвертий рік поспіль: на 3,9% у 2022 році, на 0,2% у 2023-му, на 4,1% у 2024-му і ще на 6,7% за дев’ять місяців 2025-го.

Найбільше скоротилися перевезення зерна (–26,6%), цементу (–13,8%) та будматеріалів (–13,1%).

Фінансові показники компанії також різко впали: чистий прибуток за перше півріччя 2025 року зменшився на 95% — до $33,75 млн проти $173,8 млн у 2024-му та $1,48 млрд у 2023 році.

Через це РЖД скоротила інвестиційну програму на 40% – із $16,3 млрд до $10,7 млрд. Під урізання потрапили проєкти з модернізації інфраструктури, оновлення рухомого складу та розширення маршрутів для експорту сировини до Китаю.

Загальний борг компанії зараз становить близько 2,77 трильйона рублів.

Очікується, що вже у 2026 році РЖД може зіткнутися з дефіцитом грошей для обслуговування боргів і фінансування східних проєктів, зокрема розширення Байкало-Амурської магістралі та інтеграції з китайськими логістичними маршрутами.

• 9 жовтня стало відомо, що деякі з найбільших російських промислових компаній відправляють працівників у відпустки або скорочують штат, оскільки воєнна економіка сповільнюється, а внутрішній попит та експорт скорочуються.