Тисячі вимірів вдячності: як BAT Україна підтримує працівників –  захисників України

На правах реклами

У великого бізнесу є багато вимірів відповідальності – перед клієнтами, партнерами, суспільством. Але існує відповідальність, яку не описати жодними показниками: перед тими, хто сьогодні захищає країну.

6 Грудня Україна відзначає День Збройних сил України. Для BAT Україна – це не лише привід для вітань. Цей день –  нагадування про те, що одне із ключових завдань відповідального бізнесу полягає у підтримці військових і у створенні всіх умов для їхнього повернення до цивільного життя.

Збереження не лише робочого місця, а й зарплати

У BAT Україна не роблять публічного акценту на кількості мобілізованих працівників, або реінтегрованих ветеранів. Важливі не цифри, а конкретні дії.

Йдеться не лише про збереження робочого місця – це, зрештою, вимога законодавства. І не тільки про важливі символічні знаки уваги – листи чи подарунки.

BAT Україна зберігає для працівників, які служать у ЗСУ заробітну плату, переважну більшість наявних в компанії пільг та повний пакет медичного страхування, що передбачає проходження обстеження, лікування, отримання стоматологічних послуг. Під час відпусток у воїнів є можливість цим користуватись.

Крім того, медична страховка доступна для членів їхніх родин – це знімає з військових принаймні частину турбот і переживань за тих, хто на них чекає вдома.

Також в компанії діє програма підтримки працівників, тож колеги, які служать, як і члени їхніх родин, мають можливість звернутись за консультацією до професійних психологів, а також отримати юридичні та фінансові поради.

Бачимо, чуємо, знаємо

Для співробітників, які демобілізуються та повертаються зі служби, компанія передбачає комплексну підтримку, що допомагає плавно адаптуватися до робочого середовища. До пакету входить додаткова оплачувана відпустка для відновлення, розширене медичне страхування з додатковими опціями та можливість отримати індивідуальну консультацію з психологом за потреби.

Особлива увага приділяється підготовці керівників: якщо до команди повертається демобілізований працівник, керівник проходить спеціальний тренінг з адаптації та реінтеграції, а HR бізнес-партнер надає покрокову інструкцію, щоб повернення співробітника до робочого процесу проходило максимально успішно. 

Що ж стосується реінтеграції ветеранів у робоче середовище, підхід компанії полягає у відкритості до найму ветеранів та наданні можливості реалізувати свій досвід в команді.

Всі ветерани – свої

Щоб найм ветеранів на роботу був більш ефективним, у компанії проводять тренінги для HR команди та рекрутерів. Їхня мета – навчити спеціалістів по роботі з персоналом враховувати армійський досвід кандидатів, та співвідносити його з виробничими потребами. Тобто, якщо людина має командний досвід, це потенційно відкриває йому чи їй шлях до менеджерської посади.

Важливо також дати колективу навички коректної комунікації із тими, хто проходив пекло війни та втрачав побратимів – цьому також приділяється увага через постійні навчальні сесії та спільні активності з ветеранами.

На жаль, наслідком війни є поява значної кількості людей з інвалідністю, яка була отримана під час бойових дій. Їхня адаптація на роботі у BAT Україна проходить у рамках загальної політики інклюзії компанії, яка є стратегічним напрямом в межах її діяльності.

Це цілий комплекс заходів, який включає у себе формування безбар’єрного середовища, переобладнання робочих місць, інклюзивне навчання, адаптація політик компанії та підходів до роботи.

Перемагати і жити

BAT Україна вже неодноразово організовувала спільні активності з ветеранськими організаціями та планує продовжувати цю практику в майбутньому. Такі заходи, як спільна стрільба з лука та зустрічі, під час яких ветерани діляться особистими історіями, сприяють подоланню упереджень і формуванню безбар’єрної взаємодії між ветеранами та цивільними.

Ці ініціативи допомагають створювати атмосферу взаємоповаги, розуміння та підтримки, що є важливим кроком до інклюзивного робочого середовища.

6 грудня – День Збройних Сил України. День звитяжців, яким ми маємо віддати належну шану за нашу свободу.