У Польщі побоюються відтоку українських працівників через закон про мобілізацію

У військовозобов'язаних українців залишилось менше ніж тиждень для того, щоб оновити свої дані. Це стосується, зокрема, тих людей, які перебувають за кордоном. На думку польських кадровиків, ця вимога може призвести до поступового відтоку українських працівників з місцевого ринку, пише Business Insider.

"Протягом 60 днів з дня набрання чинності законом в електронній системі потрібно внести певні відомості, зокрема адресу місця проживання. Громадянам, які не виконують цього обов'язку, не продовжать та не видадуть документи, що дають право на перебування за кордоном. Як наслідок, люди, чиї паспорти мають короткий термін дії, можуть втратити можливість подорожувати та працювати після закінчення чинності документів, що дозволяють легалізувати роботу та перебування за кордоном", – сказав виданню представник агентства зайнятості Gi Group Poland.

Обмежений доступ до консульських послуг може призвести до необхідності залишити Польщу.

"Якщо ми як країна будемо діяти радикально щодо таких людей, вони почнуть переїжджати до менш репресивних країн Західної Європи", – вважають в кадровому агентстві Weegree.

За даними Управління соціального страхування Польщі (ZUS), на страховому обліку перебували 760 200 працівників з України, приблизно 52% – чоловіки.

Більшість із них працюють на робітничих посадах в будівельній галузі, промисловості, логістиці, сільському господарстві, торгівлі.

Польські експерти сходяться в думці, що раптовий відтік українських громадян навряд чи реальний, але у довгостроковій перспективі він може зачепити тисячі людей.

"Скільки чоловіків піде з польського ринку праці, залежатиме від різних факторів, таких як політичні та адміністративні рішення в Україні й масштаби мобілізації. Зараз нам невідомі будь-які правові механізми, які могли б призвести до примусового випровадження працівників з Польщі. Тому ми очікуємо, що не буде великого чи раптового відтоку працівників, скоріше поступовий процес", – цитує видання позицію агентства зайнятості Randstad.

Воно прогнозує, що найбільше ризикують компанії, де через профіль бізнесу в командах переважають чоловіки. Легка та харчова промисловість такої проблеми не відчувають.

Компанії в Польщі уже кілька місяців систематично втрачають працівників з України. Вони переїжджають в інші країни Євросоюзу, де зарплати вищі. Тому закон про мобілізацію стане ще одним фактором, який може збільшити масштаби переселення, вважають в Trenkwalder.

• З 18 травня усі військовозобов'язані українці повинні оновити свої дані – телефон, електронну пошту та фактичне місце проживання. Закон про мобілізацію дає на це 60 днів. І три шляхи – через територіальні центри комплектування (ТЦК), центри надання адміністративних послуг (ЦНАП) або електронний кабінет.

Читайте також: Мобілізація пригальмувала таксі. Чому зросла вартість поїздок