Інклюзивні ініціативи Auchan Україна: комфортні умови для всіх
На правах реклами
Понад 6% працівників Auchan Україна — це люди з інвалідністю, які щодня доводять, що справжні бар’єри існують лише у свідомості. Тому, в міжнародний день людей з інвалідністю, ми вирішили дізнатися про те, які для них створюються умови і як компанія Auchan піклується про них.
Auchan Україна – відповідальний роботодавець із командою понад 3 500 осіб, що робить значний внесок у розвиток інклюзивного суспільства, забезпечуючи комфортні умови праці та можливості для професійного зростання для понад 6% співробітників з інвалідністю.
Що ж роблять у компанії Auchan, щоб співробітникам було комфортно працювати?
- Створюють доступний робочий простір: фізичне середовище пристосоване до потреб більшості співробітників
- Розробляють навчальні програми: персональні наставники та спеціальні плани розвитку, що сприяють інтеграції в робочий колектив
- Пропонують зменшене навантаження. Наприклад, скорочений робочий день та додатковий час для відпочинку.
- Для комфортної роботи співробітників, які мають порушення слуху, компанія використовує спеціалізовані програмні рішення. Додаток Перекладач ЖМ спрощує спілкування та організацію робочих процесів для понад 50 працівників, а користування сплачує щомісячно компанія.
"Інклюзія — це не лише можливість працевлаштування, але й створення середовища, де кожен почувається важливим і потрібним. Ми віримо, що злагоджена співпраця та підтримка допомагають розкривати потенціал кожного співробітника", — зазначає Злата Костюк, керівниця відділу корпоративної соціальної відповідальності Auchan Україна.
Окрім того, Auchan Україна активно підтримує громади, в яких співробітники долучаються до благодійних проєктів, щоб допомагати не лише колегам які мають інвалідність, а й всім тим, хто цього потребує.