Фото: Depositphotos

Фінансові пільги – це ключовий стимул для наймання соціально вразливих груп населення, таких як особи з інвалідністю, пенсіонери, особи зі статусом учасника бойових дій, молоді матері.

Такими виявилися результати дослідження платформи з працевлаштування "OLX Робота", проведеного серед роботодавців і пошукачів. Результати дослідження презентувала керівниця платформи "OLX Робота" Марія Абдулліна під час форуму People Power. LIGA.net публікує основні дані.

Згаданий пункт, як ключовий стимул, посідає перше місце в опитуванні як серед роботодавців, так і тих, хто шукає роботу. Це фінансові пільги й стимули, фінансова допомога в облаштуванні робочого місця для осіб з інвалідністю, психоемоційна підтримка та спеціальні програми для навчання і перенавчання осіб зі статусом учасника бойових дій (УБД), встановлення спеціальних субсидій для компаній, які беруть на роботу осіб пенсійного віку.

Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку. Перейдіть до повної версії сторінки.
працевлаштуванняпенсіонериубдпільги для бізнесулюди з інвалідністю