Працівники Boeing отримали покращену пропозицію. Страйк може припинитися

Корпорація Boeing зробила третю пропозицію своїм працівникам, які страйкують уже сім тижнів поспіль. Вони голосуватимуть за неї у понеділок, 4 листопада, пише Reuters.

Покращена пропозиція передбачає підвищення зарплати на 38% протягом чотирьох років (раніше пропонували 25% і 35%) і збільшений до $12 000 бонус за підписання нового контракту (раніше пропонували $7000).

Профспілка IAM вважає, що досягла максимально можливих поступок від компанії, але результат голосування все одно не гарантований. Деякі працівники планують голосувати "проти" через відсутність достатніх пенсійних гарантій.

Boeing пропонує лише внески до пенсійного плану 401(k), де розмір майбутньої пенсії залежить від успішності інвестицій, тоді як працівники вимагали повернути пенсію з визначеними виплатами. Перемовники також добивалися від компанії збільшення зарплати на 40%.

Страйк на Boeing триває уже сім тижнів, у ньому беруть участь 33 000 працівників на західному узбережжі США. Працівники вже відхилили дві попередні пропозиції: першу – 95% голосів, другу – 64%.

Через страйк зупинилося виробництво популярних моделей літаків Boeing 737 MAX, 767 та 777.

• 13 вересня працівники Boeing вийшли на страйк вперше з 2008 року. Компанія заявила, що, можливо, їй доведеться скоротити 17 000 робочих місць внаслідок страйку.
• У кінці жовтня Boeing залучив $21 млрд через продаж акцій для виходу з кризи.