У більш ніж половини компаній в Україні нестача кадрів. 76% підвищують зарплати — ЄБА
Більш ніж половина компаній в Україні – 55% – підтверджують нестачу кадрів, для третини (33%) – проблема з кадрами відчувається частково і лише у 12% штат повністю укомплектований. Про це свідчать результати опитування Європейської бізнес-асоціації для дослідження "Ринок праці в Україні".
Кадрова проблема здебільшого пов'язана з труднощами знайти потрібного фахівця.
Зокрема, є дефіцит на менеджерів середньої та вищої ланки, маркетологів, ІТ-фахівців, HR, секретарів, менеджерів із продажу, юристів, аудиторів, адвокатів, фінансистів, логістів, бізнес-аналітиків, працівників виробничих професій.
Водночас 76% компаній підвищують зарплати своїм працівникам: 47% компаній підвищили зарплату на 10-15%, 26% – на 15-20%, 8% – більш як на 20%, 8% – менш ніж на 10%.
Майже всі компанії виплачують зарплати в повному обсязі (97%), більшість також сплачують бонуси та премії (85%).
Абсолютна більшість компаній (93%) підтвердили, що у 2024 році мають намір підвищувати зарплату.
Більшість бізнесів (65%) планують відкривати вакансії у 2024 році, а понад 80% бізнесів не планують скорочувати чисельність персоналу.
- У вересні 2023 року на ринку праці була найбільша кількість вакансій з початку повномасштабної війни. Кого шукають.
- 29 вересня на Єдиному порталі вакансій, створеного Державною службою зайнятості та шістьма провідними українськими сайтами з пошуку роботи, було відкрито понад 220 000 пропозицій роботи.
- 9 жовтня у Києві зафіксували рекордну кількість вільних офісів.