У Німеччині 40% людей працюють з дому. Це більше, ніж до пандемії – дослідження

У Німеччині більше людей почали працювати з дому, ніж до пандемії коронавірусу. Про це пише DW із посиланням на результати дослідження Німецького інституту економічних досліджень у Берліні (DIW Berlin).

До локдауну хоча б раз на тиждень могли віддалено працювати лише 11,1% респондентів, рідко – 13,8%, ніколи – 75,1%. Після скасування коронавірусних обмежень 2022 року "іноді" та "мінімум раз на тиждень" з дому почали працювати 9,8% та 29,6% відповідно, а ніколи – 60,6%.

"Пандемія перетворила домашній офіс у Німеччині з винятку на важливу частину трудової повсякденності", – прокоментували у DIW Berlin.

Дослідження показало, що можливість працювати з дому залежить від галузі та розміру компанії. Віддалена робота характерна для великих підприємств і рідко практикується у середніх чи малих фірмах.

Найчастіше працювати віддалено можуть ІТ-фахівці, працівники великих компаній у сфері нерухомості, фінансових послуг та державного управління – близько 80%. Також у дослідженні наголошується, що більше можливостей працювати з дому мають висококваліфіковані працівники, які зайняті повний робочий день. Якщо у 2019 році лише 6,6% працівників у професіях, які потребують вищої освіти, мали можливість працювати з дому, то у 2022 році цей показник становив близько 32%.

Бажання та потреба працювати поза офісом також варіюється залежно від сімейного стану. Особливо часто цю можливість використовують працівники, які мають дітей.

Як зазначають автори дослідження, ті, хто працюють з дому, більш задоволені як своєю діяльністю та доходом, так і життям загалом, хоча цей варіант часто пов'язаний з більш тривалим робочим днем.

Щодо роботодавців, то вони активно реагують на тенденцію, що склалася після пандемії. В останні роки частка оголошень про вакансії з можливістю працювати віддалено значно зросла. Про це свідчить нещодавнє дослідження Фонду Бертельсмана, в межах якого з січня 2019 року до травня 2024 року було оцінено близько 55 млн онлайн-оголошень про вакансії.

Читайте також: Як побутові та домашні обов'язки закрили мільйонам жінок доступ до оплачуваної роботи