Инкубатор для бизнеса: как сделать из стажера профи
Стажер может стать для компании как перспективным сотрудником, так и головной болью. Все зависит от подхода самой компании

Одни стажеры успешно осваивают специальность и становятся грамотными специалистами, а другие, получив опыт, удирают из компании, не попрощавшись, или постоянно совершают какие-то оплошности и ничем толком не занимаются.
О том, как работодателю построить работу с только осваивающими специальность сотрудниками, рассказали специалисты по кадровым и бизнес-вопросам.
Необходимо единство ценностей
Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку