Маск во второй раз проиграл суд за рекордное вознаграждение от Tesla в $56 млрд
Фото: EPA

Генеральный директор Tesla Илон Маск проиграл дело по возобновлению своего пакета вознаграждения в размере $55,8 млрд, заключенного с Tesla в 2018 году. Об этом сообщает CNBC.

Судья из Делавэра оставила в силе свое январское решение по делу. Акционер Tesla Ричард Торнетта подал иск пять лет назад, обвинив генерального директора компании в диктате во время переговоров по компенсационному пакету и заявив, что совет директоров не мог действовать независимо.

Летом 2024 года акционеры автопроизводителя подавляющим большинством голосов снова одобрили пакет выплат. Судья Кэтлин МакКормик постановила, что результаты этого голосования не отменяют ее предыдущего решения, и отметила креативность компании, попытавшейся добиться утверждения вознаграждения во второй раз.

По ее словам, у совета директоров Tesla "не было процессуальных оснований отменять результат принятого по итогам судебного разбирательства неблагоприятного решения, исходя из доказательств, сформированных им после суда".

Tesla пообещала обжаловать это решение, назвав его ошибочным, а Маск написал в своем микроблоге на платформе Х, что "голоса компании должны контролировать акционеры, а не судьи".

Маск и Tesla могут подать апелляцию в Верховный суд штата Делавэр. Это может произойти уже на этой неделе, но рассмотрение апелляции может занять более чем год, отмечает Reuters.

Пакет вознаграждения Маска состоял из опционов на 303 млн акций Tesla и был привязан к результатам компании. Зарплату она не выплачивает, объяснила Financial Times.

Если миллиардер получит эти акции, его доля в автопроизводителе вырастет с чуть менее 13% до 20%.

Летом акционеры Tesla также одобрили перенос регистрации компании из Делавэра в Техас – самое популярное место регистрации крупных публичных компаний США.

Маск перенес из Делавэра и другие компании, включая SpaceX.

  • Бывшие инженеры SpaceX подали иск против Илона Маска в штате Калифорния, обвиняя его в сексуальных притязаниях и враждебной рабочей среде.