Бизнес хочет финансовых льгот для трудоустройства уязвимых групп. Опрос
Фото: Depositphotos
Содержание:
  1. Какие вызовы в трудоустройстве лиц с инвалидностью
  2. С чем сталкиваются работники в возрасте 45 плюс
  3. Барьеры для лиц со статусом участника боевых действий

Финансовые льготы – ключевой стимул для найма социально уязвимых групп населения, таких как лица с инвалидностью, пенсионеры, лица со статусом участника боевых действий, молодые матери.

Таковы результаты исследования платформы по трудоустройству "OLX Работа", проведенного среди работодателей и тех, кто ищет работу. Результаты исследования представила руководитель платформы "OLX Работа" Мария Абдуллина во время форума People Power. LIGA.net публикует основные данные.

Упомянутый пункт, как ключевой стимул, занимает первое место в опросе как среди работодателей, так и ищущих работу. Это финансовые льготы и стимулы, финансовая помощь в обустройстве рабочего места для лиц с инвалидностью, психоэмоциональная поддержка и специальные программы для обучения и переобучения лиц со статусом участника боевых действий (УБД), установление специальных субсидий для компаний, принимающих на работу лиц пенсионного возраста.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку