Касперский: У меня свободно-демократический стиль управления

26.07.2011, 09:39

Стиль управления, называемый микроменеджментом, когда руководитель вникает в каждую деталь и следит за своими подчинёнными - неправильный. Об этом заявил основатель и совладелец Лаборатории Касперского Евгений Касперский в интервью изданию -->

Стиль управления, называемый микроменеджментом, когда руководитель вникает в каждую деталь и следит за своими подчинёнными - неправильный. Об этом заявил основатель и совладелец Лаборатории Касперского Евгений Касперский в интервью изданию Фокус.

"У меня свободно-демократический стиль управления. Причём он такой во всех офисах компании, по всему миру, вне зависимости от того, Китай это или Россия", - сказал Евгений Касперский.

По его словам, этот стиль управления близок к методу, который проповедует английский предприниматель Ричард Брэнсон: найти правильных людей и дать им свободу. А дальше они все должны делать сами.

"Контроль сковывает сотрудника, - убежден основатель Лаборатории Касперского. -Подконтрольный, подневольный труд гораздо менее эффективен, чем труд свободный и творческий. В этом случае человек работает не только ради денег, не только ради результата - ему сама работа по кайфу".

Связь, IT: подборка новостей>>>
Рынок труда: подборка новостей>>>


Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии

Последние новости

Ремонт страныДороги Зеленского: хотел как лучше, а критикуют как всегда. 5 проблем "Большой стройки"