Работодатели "разбавляют" IT-отделы симпатичными сотрудницами
Ситуация, когда работодатели просят специалистов кадровых агентств найти специалиста-девушку, чтобы просто разбавить мужской коллектив, не является редкостью. Об этом корреспонденту ЛІГАБізнесІнформ рассказали эксперты рынка труда.
"А если девушка умная, еще и симпатичная, так у нее очень повышаются шансы. За нее IT-компании сражаться будут", - рассказывает HR-директор портала rabota.ua Наталья Бровченко.
При этом рекрутер уточняет, что сложности могут подстерегать соискательницу уже сразу после трудоустройства. Красота – красотой, но устроившись на работу, женщине иногда приходится "доказывать", что она разбирается, например, в программировании не хуже мужчин.
Читать подробнее: |
Напомним, приблизительное соотношение женских и мужских резюме, связанных с IT, на украинском рынке труда, составляет 15 на 85, по данным различных рекрутинговых фирм.
