За болтовню в блогах можно лишиться работы

17.03.2011, 15:12

Каждый седьмой россиянин, писавший в блогах или социальных сетях компромат на своего работодателя, был в результате уволен. Об этом свидетельствует опрос, проведенный экспертами портал hh.ru.

Признались в том, что сознательно пишут в блогах и социальных сетях компрометирующую компанию информацию 6% опрошенных респондентов. При этом 5% участников опроса уверены, что им за это ничего не сделают, а 1% понимают, что их работодатель сочтет такие откровения неуместными.

Тем не менее, 2% респондентов из тех, кто ведет активную жизнь в социальных медиа все-таки поплатились за излишнюю болтливость:
14% из них лишись за свои записи работы;
50% получили неофициальный выговор;
7% получили официальный выговор;
7% лишились премии.

В результате санкций руководства наказанные российские сотрудники:
34% удалили все свои аккаунты;
27% продолжают делать все то же самое, но анонимно;
24% перестали делать записи, за которые пострадали;
14% избрали другой путь реагирования.

Напомним, украинские работники не церемонятся с работодателями и если на текущем месте их что-то не устраивает, они смело выходят на рынок труда в поиске новой работы.

Лента ЗАРПЛАТ: реальная информация о реальных зарплатах на условиях конфиденциальности. Вам есть что добавить? >>

Рынок труда: подборка новостей>>>


Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Вакансии
Больше вакансий
New business manager / New business director
Киев Ketchup Loyalty Eastern Europe
Керівник складу IT
Киев ЛІГА, Група компаній
Разместить вакансию

Комментарии

Последние новости

LIGA радниківНевидимая власть. Зачем руководству страны 500 советников и помощников