Самая главная реформа: почему приватизация ГП безальтернативна

Продолжая эту занимательную математику, можно наконец подсчитать дивиденды, полученные каждым из нас как гордого совладельца госпредприятий: убыток в 100 млрд грн эквивалентен взносу каждого работающего украинца размером в 5000 грн на поддержание руководителей госкомпаний в их креслах.
Как исправить ситуацию? Последнее время все чаще звучат предложения молодым управленцам новой волны участвовать в конкурсах, предлагать свои программы вывода предприятий из кризиса, зарабатывать деньги для государства. Единственным препятствием, как правило, называют низкий уровень государственной зарплаты, отсюда рекомендация - искать молодых и зажиточных, могущих год-два потерпеть символическую зарплату.
Подобный подход отражает незнание реалий отечественного госуправления предприятиями.
Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.