Как Киевстар меняет систему управления
Компания еще больше приближается по структуре к материнской VimpelСom

Крупнейший оператор мобильной связи в Украине Киевстар решил полностью изменить структуру управления компанией. В ближайшие полгода количество административных уровней сократится вдвое, а сотрудники получат больше полномочий.
В компании больше не будет ни региональных топ-менеджеров, ни руководителей представительских офисов (cм. рис.). Об этом в среду на пресс-конференции заявил коммерческий директор оператора Сантьяго Аргелик.
В Киевстаре уверяют, что массовых сокращений не будет, а ротация персонала будет сравнима с обычной ежегодной перестановкой. Сейчас в Киевстаре работает 4,5 тыс. сотрудников.
Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку