Как Киевстар меняет систему управления
Фото: Киевстар, акция сотрудников в 2009 году

Крупнейший оператор мобильной связи в Украине Киевстар решил полностью изменить структуру управления компанией. В ближайшие полгода количество административных уровней сократится вдвое, а сотрудники получат больше полномочий. 

В компании больше не будет ни региональных топ-менеджеров, ни руководителей представительских офисов (cм. рис.). Об этом в среду на пресс-конференции заявил коммерческий директор оператора Сантьяго Аргелик.

В Киевстаре уверяют, что массовых сокращений не будет, а ротация персонала будет сравнима с обычной ежегодной перестановкой. Сейчас в Киевстаре работает 4,5 тыс. сотрудников.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку