"АвтоВАЗ" создал антикризисный штаб и отменил бонусы
Совет утвердил изменения антикризисной программы по состоянию на 15 сентября 2009 год и целевой экономический эффект от исполнения ее мероприятий на 2009 год в размере 13,852 млрд. руб. ($430 млн., - ред.)
Кроме того, совет директоров изменил систему компенсаций менеджменту компании за 2009 год, в частности – отменил выплату бонусов и систему "золотых парашютов" в 2009 году.
Также на заседании были одобрены долгосрочные цели ОАО "АвтоВАЗ" до 2014 года: в целом подтверждены стратегические инициативы долгосрочной программы производства и инвестиций; а также – будущий модельный ряд, обсужденный на заседании совместного стратегического комитета "Renault" – "АвтоВАЗ".
Также совет директоров подтвердил все основные обязательства по социальной программе ОАО "АвтоВАЗ", принятые в связи с оптимизацией численности персонала компании, которые были вынесены на обсуждение правительственной комиссии по повышению устойчивости развития российской экономики.