Стиль управления, называемый микроменеджментом, когда руководитель вникает в каждую деталь и следит за своими подчинёнными - неправильный. Об этом заявил основатель и совладелец Лаборатории Касперского Евгений Касперский в интервью изданию Фокус.

"У меня свободно-демократический стиль управления. Причём он такой во всех офисах компании, по всему миру, вне зависимости от того, Китай это или Россия", - сказал Евгений Касперский.

По его словам, этот стиль управления близок к методу, который проповедует английский предприниматель Ричард Брэнсон: найти правильных людей и дать им свободу. А дальше они все должны делать сами.
Отключить рекламу

"Контроль сковывает сотрудника, - убежден основатель Лаборатории Касперского. -Подконтрольный, подневольный труд гораздо менее эффективен, чем труд свободный и творческий. В этом случае человек работает не только ради денег, не только ради результата - ему сама работа по кайфу".
Отключить рекламу

Связь, IT: подборка новостей>>>
Рынок труда: подборка новостей>>>