Первый путь, системный и длинный, подразумевает "высадку десанта" менеджеров из бизнеса, чтобы перестроить госпредприятия по принципу бизнес-структур. При множестве рисков и отдаленном результате, это сложный, но в принципе возможный путь. 

Второй, более быстрый, - передача портового хозяйства в частные руки. Главные риски заложены в процессе самой передачи и в том, как новая структура будет работать в имеющемся окружении.

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку LIGA PRO. Перейдите к полной версии страницы.