Знаете, что объединяет Роланда Уайта и Ману Накагаву из Facebook, Кристал Джонс из IBM, Рэнди Ирвинга из FedEx, Шэлин Джексон из Walmart и Элизабет Нейто из Amazon? Экономя время на поиск ответа в LinkedIn, скажу сразу - должность Global Diversity and Inclusion (D&I). 

Известен ли вам профессионал с подобной должностью, работающий на украинском рынке? Мне не встречался. 

Но в прошлом году мне рассказали две истории компаний, одна из которых работает в IT-аутсорсинге, а вторая лидирует в украинской энергетике. Оба бизнеса не так давно усилили себя экспатами. И один из первых вопросов нанятых американца и итальянца был связан с их изумлением от малого количества женщин в советах директоров и на руководящих позициях. Они посоветовали СЕО заняться гендерным равенством и балансом незамедлительно. Ибо такое упущение, извините за каламбур, - слишком очевидная упущенная выгода. 

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
инклюзивностьмотивацияИрина РубисGlobal Diversity and InclusionDiversityразнообразиеэффективность команды