Сегодня, как никогда, стала очень важной тема компетенций лидера. В частности, одной из них – уровня жизненной энергии (VQ или vitality quotient).

Коэффициент жизненной энергии применимый как к отдельному человеку, так и к организации. Лидеры, неспособные контролировать и пополнять уровень своего VQ в соответствии с обстоятельствами, не смогут достичь высоких результатов.

А непредсказуемый мир VUCA (volatility - нестабильность, uncertainty - неопределенность, complexity - сложность и ambiguity - неоднозначность. - Ред.) дает нам новые уроки и расставляет новые акценты. 

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.