Хвилі трудової міграції - неодмінна складова глобального руху капіталів. Природно, що міграція працівників переважно відбувається до сусідніх країн, тож українці дуже часто рушають на роботу до Європи. По-перше, українці високоосвічені, талановиті і працелюбні. По-друге, ми європейці за зовнішністю і мисленням, тож краще адаптуємося до європейського середовища, де немає багажу радянщини, яка досі створює невиправдані труднощі для роботодавців і працівників в Україні.

Відомо, що гарна робота, - це не тільки гідна зарплата, але й низка нематеріальних факторів. Наприклад прозорі правила кар’єрного зростання в залежності від таланту і працелюбності. Це дозволяє працівнику планувати своє життя як на роботі, так і поза нею.

В Україні з цим халепа не лише через високий ступінь тіньової зайнятості. А й тому, що "живемо" за доісторичними правилами СРСР, які називаються Класифікатор професій ДК 003:2010. Документ, який є кошмаром для роботодавців, бухгалтерів, профспілок і, навіть, соціальних фондів.

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
трудовая миграцияКубив Степан