Вы крутой профи, но так и не научились отказывать, чтобы без обид. Пять правил в помощь

Совсем недавно случилась практически комичная ситуация – одна большая компания по поиску управленческого персонала сообщила мне, что у меня нет опыта в телекоме, мотивируя этим отказ в прохождении на следующий этап отбора на желаемую должность. Я вспомнила свои девять лет работы в Nokia, вздохнула и поблагодарила судьбу за крепкую нервную систему.

Искренне верю, что правильный отказ может стать горючим для двигателя развития. Но это сработает только, если он корректен и экологичен. 

Так как отказывать кандидатам мне приходится часто, сформулировала пять правил, которых придерживаюсь всегда. Они помогают сохранить отношения на будущее, оставить хорошее впечатление о компании и, уверена, в это мгновение где-то на земле рождается милый котик.