Під час роботи за кордоном постійно ставив собі запитання: чому ми, українці, багато в чому поступаємося іноземцям. Список відповідей є дуже різним. Починаючи від недостатньої уваги до "м’яких навичок" (англ. softskills) та планування і закінчуючи обмеженими природними ресурсами та історичними травмами. 

Однак доволі типовою проблемою саме в бізнесі є невміння структуровано підходити до розв’язання проблем. З якоїсь причини  цьому не вчать. Спробуємо почати заповнювати цю прогалину сьогодні.

Нещодавно Всесвітній економічний форум визначив уміння структурованого підходу до розв’язання комплексних проблем однією з ключових навичок в 2020 році. Така навичка не є вродженою, однак її можна виховати. Ця навичка є одним із елементів магії стратегічних консультантів, тому не дивно, що найчастіше книги, які описують підходи до розв’язання комплексних бізнес-проблем, виходять із-під пера чинних чи колишніх консультантів. 

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
бізнесуправління бізнесомбізнес-управління