UA

Вера в учебный план и Дед Мороза: реформа финского образования

Вера в учебный план и Дед Мороза: реформа финского образования

директор Schildt Upper Secondary School в Финляндии
08.10.2019, 07:31

У нового поколения есть шанс изменить мир. Но для достижения этой цели нужны перемены в образовании

Как сказал Боб Дилан, времена меняются. Мир меняется даже быстрее, чем после Второй мировой войны. Институты, образ жизни и привычки, которые наше поколение считало нормальным, - совсем не норма для следующего поколения. Опыт наших родителей нам не принадлежит. Образование перестало быть равным, и общество благосостояния — это общество тех, у кого есть возможности.

Данные, климатические изменения, глобализация, ненормированный рабочий график или, наоборот, полная свобода — сюжетные линия нового поколения. Наши дети привыкли жить вместе с интеллектуальными роботами, искусственным интеллектом, интерактивной инфраструктурой и свободой мышления. У них есть шанс изменить мир, чтобы он стал устойчивым и здоровым местом для жизни. Для достижения этой цели нужны перемены в образовании.

Образование: что предстоит

Ключевое изменение, которое надо совершить, - это поменять модель школы. Количество — не наша цель, качество образования гораздо важнее. Критический вопрос заключается в том, как школа может предложить подростку личную точку зрения на образование. Как институт, школа — это системное учреждение, но жизнь наших детей уже совсем иная, чем когда была создана такая модель школы. Информация повсюду, поэтому, как оправдать и "узаконить" работу учителя в глазах ученика? Или в первую очередь должно поменяться мышление, начиная от знания и заканчивая социальными взаимодействиями, командной работой, гибкостью и ценностями? Как индивидуализировать обучение, где дети мотивированы и стремятся овладеть новыми навыками? Неужели тестирование и контроль ценнее обучения и анализа?

В успешном будущем школа для проводников перемен направлена на развитие личности, каждый ребенок находит там собственные интересы. Это вызов для профессии учителя и школы как института. Школа должна быть ценностным фактором, местом социального взаимодействия и эмпатии. Следующее поколение ценит не саму структуру школы, а то, как она удовлетворяет их потребности и соответствует ожиданиям. Мы должны быть готовы изменить рабочую культуру, быть нестандартными и креативными. Мы должны прислушиваться к клиенту и его запросам. Если чувствуете, что на рабочем месте вы безучастны, результаты не будут удовлетворительными. Вот почему принятие решений в вопросах школы должно быть горизонтальным и распределяющим.

Опыт лучших

Анализируя финское образование и его развитие, мы наблюдаем некоторые изменения. Мы по-прежнему считаем, что равное образование – это наша сила. Новое равенство делает упор на личность. Используются лучшие практики финского специального образования высокого класса. При этом обучение детей, которые испытывают трудности в процессах изучения предметов, индивидуально.

Финское образование твердо верит в национальное ядро учебного плана. Можно сказать, что финны верят в Деда Мороза и учебный план. Если посмотреть наши новые учебные программы на всех школьных уровнях, можно найти некоторые ответы на вопросы будущего. Это интеграция, предметные феноменальные исследования и трансверсальные компетенции. Вместе это трио представляет собой новую среду обучения, физические и интеллектуальные двери, открывающиеся из классной комнаты и школьной повседневной практики. Для этого нужны невероятно квалифицированные преподаватели, директора школ и политики, отвечающие за сферу образования.

Наша задача в Финляндии, как и во всем мире, заключается в том, что мы больше не являемся владельцами знаний и информации. Мотивация и особенно самомотивация должны быть построены по-новому. Если школа заинтересовывает, бросает вызовы и мотивирует, тогда мы движемся в правильном направлении. Это новое представление школы для детей, у которых новый тип мышления.

Украина послезавтра

Когда я смотрю в будущее украинского образования, то надеюсь, что сотрудничество будет ключевым трендом. Доверие, ответственность и сотрудничество являются, пожалуй, локомотивом, способным изменить образование. Но, как и многие другие вещи, это не просто успешные кейсы с книг. Украина создала четкое видение новой украинской школы. Для реализации требуется большая автономия школ, новые парадигмы роли учителей как организаторов обучения, распределительное школьное лидерство, эффективные организованные школы и изменения на основе данных, которые не следуют случайным тенденциям, а скорее гибкой стратегии украинского образования и учебной программе.

В ближайшем будущем мы будем характеризовать этот период как смену культуры потребления. Время, когда ценности и окружающая среда становятся историей поколения. Осмелюсь предположить, что мы увидим время, когда потребители отдают предпочтение качественным продуктам ручной работы, а массовые продукты создаются интеллектуальными машинами. Критический вопрос образования: создаем ли мы уникальные возможности для обучения ремеслу или продолжаем выпускать массовые продукты?

Колонка публикуется в рамках информационного партнерства с Киевским международным экономическим форумом (КМЭФ). Ари Покка - один из спикеров форума. 

О том, конкурентно ли новое поколение на рынке труда, какое распределение практических и академических навыков будет ключом к карьерному успеху и есть ли угроза кадрового голода, эксперты расскажут в рамках панельной дискуссии Киевского международного экономического форума "Образование 4.0: как подготовить людей завтрашнего дня", который пройдет 8-9 ноября в Киеве.

Киевский международный экономический форум (КМЭФ) - ведущая международная платформа, где анализируют и обсуждают перспективы развития украинской и глобальной экономики, бизнеса, предпринимательства, а также определяют их влияние на политику и общество.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
Вакансии
Больше вакансий
Project Manager (впровадження CRM)
Киев Група компаній ЛІГА
Редактор стрічки новин
Киев Медіа холдинг Ligamedia
Head of PR
Киев Група компаній "ЛІГА"
Разместить вакансию

Комментарии

Последние новости