Война России против Украины выявила несостоятельность украинского трудового законодательства быстро отреагировать на вызовы военного времени.

Принятый в марте Закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" №2136-IX лишь частично исправил ситуацию. У законотворцев было мало времени на то, чтобы учесть все аспекты и согласовать новый закон с уже действующими.

Поэтому 5 апреля 2022 года в Верховной Раде зарегистрировали законопроект №7251 "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений". Он имеет более фундаментальный характер и вносит изменения в КЗоТ, мартовский закон, закон "Об отпусках" и другие акты.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?

Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.

Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
Гострудаувольнениевойнатрудоустройствоотпусквоенное положениетрудовые отношениятрудовое законодательствозаконопроект №7251№7251закон №2136-ІХ№2136-ІХработа во время войныоформление сотрудника