LinkedIn запускає нові ШІ-інструменти для допомоги у пошуку роботи та підбору кадрів

Соціальна мережа LinkedIn оголосила про запуск двох інструментів на основі штучного інтелекту (ШІ) для покращення пошуку роботи та підбору працівників. Про це повідомив продакт-менеджер LinkedIn Рохан Раджив.
Нові інструменти будуть доступні безплатно, а для платних користувачів створили їх розширену версію.
Функція Jobs Match надасть пошукачам зворотний зв'язок щодо актуальності вакансій, допомагаючи їм вирішити, чи варто подавати заявку.
"Пошукачі побачать повне резюме, що пояснює, як кваліфікації з їхнього профілю відповідають усім необхідним і бажаним кваліфікаціям на вакансії", – зазначив Раджив.
Крім цього, платні підписники платформи зможуть побачити, як вони виглядають на фоні конкурентів, за допомогою рейтингу, а також отримати рекомендації щодо створення резюме та супровідного листа.
Найближчими тижнями Job match запустять в усьому світі англійською мовою, а згодом з'являться й інші мови.
Крім цього, LinkedIn запускає рекрутингового ШІ-агента, який допоможе малому бізнесу створювати вакансії, знаходити кваліфікованих кандидатів і сортувати заявки.
Обидва інструменти були створені LinkedIn на основі власної технології штучного інтелекту та внутрішніх даних платформи.
- 7 січня гендиректор Meta Марк Цукерберг оголосив про низку змін у політиці компанії та модерації контенту через мінливий політичний і соціальний ландшафт.