Рада ухвалила закон про відрядження й умови праці дистанційних працівників
Новий закон уточнює порядок відряджень для таких працівників і створює сприятливі умови для батьків, чиї діти навчаються дистанційно
Верховна Рада ухвалила в другому читанні та в цілому законопроєкт №10164-1, що удосконалює правове регулювання дистанційної й надомної роботи, інформує пресслужба Верховної Ради.
Згідно із законом, роботодавці зможуть відправляти дистанційних і надомних працівників у службові відрядження, якщо це передбачено трудовим договором.
Також працівники, які мають дітей до 14 років, зможуть за погодженням із роботодавцем перейти на дистанційну або надомну роботу, якщо їхня дитина навчається онлайн.
Закон покликаний захистити права дистанційних працівників, забезпечити юридичну визначеність для роботодавців і допомогти батькам ефективніше поєднувати роботу з вихованням дітей у разі дистанційного навчання, зазначили у ВР.
- З 4 квітня українці матимуть право отримувати допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
