Магія українських традицій: як БаДМ вітає родини своїх співробітників зі святами

У сучасному корпоративному світі увага до родин співробітників — це ключовий елемент відповідальної бізнес-культури. У БаДМ наголошують на важливості створення корпоративної культури, де кожен співробітник є цінністю, а про його добробут і розвиток дбають щодня.

Одним із проявів такої турботи є щорічні привітання дітей працівників до знакових подій у їхньому житті: День знань, День захисту дітей, календарні святкування українських традицій.

Подарунки зі змістом: БаДМ дарує дітям емоції та знання

День Святого Миколая надихає на атмосферу тепла і затишку. БаДМ із задоволенням розділяє ці миті радості з родинами своїх колег. Цьогоріч для бадмиків обрали особливі презенти, які поєднують казку, знання та українські звичаї.

Малечу до 6 років привітали книжками з ілюстраціями, які оживають на сторінках та завдяки інтерактивним елементам роблять читання захопливим і веселим. Школярики отримали дитячу енциклопедію, яка занурює у світ українських свят, обрядів, пісень та допомагає відчути культурну спадщину.

"Такі подарунки не тільки створюють святковий настрій, а й стають приводом для батьків провести час разом, створити власні ритуали читання", — розповідає фахівчиня з комунікацій Вікторія.

Підтримка українського: цінності, які розділяє БаДМ

Обираючи святкові сюрпризи, компанія орієнтується на змістовність і якість. Особливу увагу БаДМ приділяє виданням, що популяризують українські традиції, допомагають дітям пізнавати національну культуру й формують інтерес до читання.

Такий підхід цінують й самі працівники. Для багатьох родин подарунки від компанії вже встигли стати невід’ємною частиною зимових свят.

"Мені дуже подобається, що компанія обирає цікаві подарунки. Ця книжка — це нова тема для наших розмов, спосіб відкрити дитині світ української культури. Мені важливо, що мій син росте з цими знаннями", — розповідає Ольга, співробітниця компанії.

Позитивні емоції та сімейні спогади: найкращий результат ініціативи

Щороку після привітання працівники діляться фотографіями та щирими відгуками. Так народжуються маленькі сімейні традиції, а робота батьків асоціюється у дітей з чимось добрим і світлим.

"Для нас важливо, щоб турбота відчувалася у кожному аспекті роботи. Коли люди знають, що їх підтримують і цінують, вони працюють з більшою відданістю. А діти бачать, що місце роботи батьків — це компанія, яка піклується про майбутнє країни", — зазначає в. о. генерального директора ТОВ "БаДМ" Дмитро Бабенко.