Шахтарям з прифронтового Покровська запропонували переїжджати до Львівської області
Шахтарям з прифронтового Покровська пропонують евакуюватися до Львівської області з безкоштовним розселенням і працевлаштуванням. Про це повідомив начальник відділу з питань надання соціальних послуг департаменту соціального захисту населення Донецької ОВА Дмитро Пожарський.
"У Львівській області є можливість працевлаштування для шахтарів. Тобто можна поїхати з безкоштовним розселенням у Львівській області і там вже працевлаштуватись шахтарям на підприємствах вугледобувної галузі", – цитує Пожарського Укрінформ.
Пропонує роботу ДП "Львіввугілля". Пропозиція стосується саме Покровського регіону, де більшість людей, які працюють, – шахтарі, уточнив чиновник.
Читайте також: Біля Вугледара підірвали основну вежу шахти "Південнодонбаська-3"
За словами Пожарського, є можливість працевлаштування з одночасним безкоштовним поселенням людей, які мають різні шахтарські професії – від прохідників до працівників очисних забоїв, електрослюсарів підземних та інших.
Минулого тижня Bloomberg писав, що через можливу втрату шахти "Покровське", найбільшого в Україні виробника коксівного вугілля, що входить до Групи Метінвест, українські металурги можуть опинитися перед потребою імпортувати вугілля.
Водночас, зазначало агентство, Метінвест, який належить найбагатшій людині України Рінату Ахметову, заявляє, що шахта "Покровське" продовжує працювати. Компанія висловлює впевненість, що Збройні Сили України захистять Покровськ від російського наступу.
Покровськ розташований за кілька кілометрів від лінії фронту і перебуває під постійними обстрілами росіян.
За даними голови Донецької ОВА Вадима Філашкіна, в місті залишається близько 16 000 людей, з них понад 170 дітей. Евакуація триває.
- Станом на 12 вересня росіяни залишили Покровську громаду без світла, газу та води. Минулого тижня окупанти зруйнували два мости: Димитровський, який з'єднував місто з Мирноградом, і Східний (так званий Горбатий міст), який з'єднував південну та північну частини Покровська.
