На ринку праці зростає конкуренція за працівників. Кому пропонують високі зарплати

Компанії розмістили 90 023 вакансії у травні, що на 9% вище за показник квітня і співвідносно з даними на травень 2021 року. Про це йдеться у дослідженні порталу з працевлаштування Work.ua.

Зростання кількості вакансій спостерігається особливо у прифронтових областях та регіонах на заході України. Лідирувати за кількістю розміщених вакансій продовжують Київська, Львівська та Дніпропетровська області.

Найбільше зросла кількість пропозицій щодо роботи малярам (+45%), виконробам (+42%), покоївкам (+41%) та водіям навантажувачів (+40%).

Активний найм у будівельній галузі свідчить, що в Україні, попри війну, триває будівництво нових та відновлення зруйнованих об'єктів, пояснюють автори дослідження.

Рівень конкуренції серед претендентів на роботу продовжує знижуватися, що може свідчити про те, що все більше українців знайшли своє місце на ринку праці. Роботодавці переживають непростий період – знайти потрібних працівників стає важче, кількість відгуків зменшується.

Відчувається дефіцит працівників у медичній галузі, сфері автотранспорту та робочих спеціальностей. Існує потреба в гастроентерологах, лікарях УЗД, завідувачах аптеки, ендоскопістах, ендокринологах, гірниках, оббивачах м'яких меблів, шевцях, майстрах шиномонтажу та електрослюсарях.

Роботодавці готові платити більше новим працівникам: середня зарплата зросла на 500 грн до 16 500 грн. Загалом з початку року середня пропозиція із зарплати зросла на 10%.

У травні найвищі зарплати пропонували медіабаєрам (фахівець, який закуповує ефірний час та рекламні площі у ЗМІ) – 52 500 грн на місяць, далекобійникам – 40 000 грн, ендодонтистам (фахівець по зубному кореню) – 32 500 грн, рієлторам, рихтувальникам – по 30 000 грн, кур'єрам з авто – 29 000 грн, арматурникам, бізнес-аналітикам, головним інженерам, дизелістам, начальникам відділу кадрів – по 27 500 грн.

Найменші зарплати у травні отримували бібліотекарі та консьєржі (по 7 000 грн), паркувальники (7 875 грн), санітари (8 000 грн), прибиральники (8 500 грн), посудомийники (9 000 грн) та майстри виробничого навчання (9 500 грн).

У травні на ринок праці вийшло на 4% більше, ніж у квітні, нових кандидатів, які створили чи оновили своє резюме.

Також на ринок праці у травні вийшло на 67% більше, ніж у квітні, кандидатів від 16-17 років. Загалом категорія кандидатів віком до 25 років становить 49% усіх нових претендентів. Це випускники шкіл та вишів, які активно шукають роботу чи підробіток на літо.

• На початок травня 2023 року в Україні зафіксовано рекордне зниження вакансій на ринку IT-праці за три роки – дослідження.
• 7 червня у НБУ підтвердили, що реальні зарплати українців у приватному секторі припинили падіння.

Читайте також: Чи потрібні роботодавцям випускники вишів наймасовіших спеціальностей.