Завжди вважав та вважаю, що фундаментальна домовленість між лідером та командою дуже проста: лідер формує образ майбутнього, в якому реалізовуються особисті цілі та задачі його та команди.

Далі відбувається магія: лідер бере за себе зобов’язання як Мойсей довести в це майбутнє людей, люди беруть на себе зобов’язання робити те, що каже лідер. Це дуже грубо, але базово працює саме так.

Зараз, коли майже ніхто не може сформувати образ бажаного майбутнього, лідери забули, що їхній святий обов’язок – привезти людей в той варіант майбутнього, який хоче команда, – ніхто не скасовував.

Розблокуйте щоб читати далі
Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку