UA

Разбор | Стали смелее и моложе. Третью украинского бизнеса руководят женщины. Как их изменила война

Стали смелее и моложе. Третью украинского бизнеса руководят женщины. Как их изменила война - Фото
Женский бизнес (коллаж – Дарья Дмитренко/LIGA.net)
19.11.2022, 21:42

19 ноября – день женского предпринимательства. Как украинские бизнес-вумен управляются во время войны

Война несколько подкосила устойчивый тренд последних лет активного развития в Украине женского бизнеса. Однако украинские бизнес-вумен не намерены сдавать позиции.

К Международному дню женского предпринимательства LIGA.net решила проанализировать, как украинские женщины представлены в бизнесе и что изменила война.

Треть директоров в украинском бизнесе – женщины

"Муж отправлял на почте заказ, там ему вручили повестку, и он пошел воевать", – так историю своего вынужденного предпринимательства повествует LIGA.net Татьяна Рубина. До полномасштабного вторжения супруги совместно развивали бизнес по производству детских игрушек Busy Bee в Ивано-Франковске. Татьяна помогала в создании игрушек и продвигала их в Instagram, а вся операционная деятельность была ответственностью мужа.

После того как любимый человек присоединился к рядам ВСУ, женщине пришлось взять всю ответственность за общее дело и двоих детей на себя: "Нелегко", – признается она. – "Но вариантов сдаться нет".

Рубина – далеко не единственная украинка, которой во время войны пришлось бросить вызов обычному укладу жизни и погрузиться в предпринимательство.

С 24 февраля в Украине зарегистрировали 21 876 новых компаний, свидетельствуют данные исследования Opendatabot, проведенного по запросу LIGA.net. У 28% зарегистрированных бизнесов директорами являются женщины.

Наибольшее количество женщин возглавляет предприятия в Донецкой, Херсонской и Луганской областях, меньше всего женщин среди топов компаний – в Тернопольской, Черновицкой, Львовской областях, а также в Киеве и Киевской области.

В 2021 году женщины возглавляли более 33% украинских компаний. Если сравнивать почти с 29% за неполный 2022 год, похоже, что война несколько изменила тенденцию роста доли женщин-топов.

Впрочем, ситуация в Украине соответствует общемировому тренду – когда доля женщин, руководящих бизнесом, не превышает 25-30%. Чтобы преодолеть эту планку, в Британии даже создали The 30% Club.

Почти половина новых малых предприятий – женские

В основном украинские женщины-предприниматели – единоличные владелицы одного предприятия.

По выбранной форме хозяйствования: ФОП, микро- и малый бизнес, свидетельствуют данные свежего исследования "Портрет украинских женщин-предпринимателей", проведенного летом Украинским центром содействия инвестициям и торговле (ITFC) в партнерстве с UMG International при поддержке Программы USAID "Конкурентоспособная экономика Украины".

Средняя продолжительность женского бизнеса в Украине – 8 лет.

Львиная доля женского бизнеса построена вокруг сферы услуг (44%) и торговли (21%), 10% бизнес-вумен задействованы в образовании, 8% – в креативных индустриях, 5% имеют бизнес в HoReCa, по 5% – в строительстве и ІТ, 3% – в аграрной отрасли.

"Сфера услуг и открытие ФОП не нуждаются в значительном стартовом капитале и больших финансовых вливаниях", – объясняет такую структуру Ирина Титарчук, исполнительный директор Украинского центра содействия инвестициям и торговле во время презентации исследования.

Подписывайтесь на LIGA.Бизнес в Telegram: коротко о важном

Почти 48% компаний из 296 288 созданных в этом году созданы женщинами, подтверждает исследование Opendatabot.

Больше всего ФОП открыли женщины в Хмельницкой, Луганской, Донецкой областях, а меньше всего – в Тернопольской и Киевской областях, а также в Киеве.

Несколько последних лет женщины "перегоняли" мужчин в инициативности открытия новых малых бизнесов. В 2020 году количество ФОП, открытых женщинами, на 2% превышало бизнес, зарегистрированный мужчинами, а в 2021 году этот разрыв увеличился до 2,5%, свидетельствуют данные исследования Opendatabot.

Война несколько "подкосила" этот тренд. Данные за неполный 2022 год указывают, что ФОП с основателем-мужчиной сейчас опережают женские инициативы более чем на 4,3%: 92 459 (более 52%) новых малых бизнесов в Украине в этом году основали именно мужчины.

Стереотипы, неопределенность, война

В целом по итогам 2020 года Украина заняла второе место в Европе по доле женщин среди менеджеров и предпринимателей (самозанятых), говорится в отчете ПРООН, обнародованном весной 2021 года.

Впрочем, не все исследования оценивают продвижение Украины в достижении гендерного равенства столь высоко. В 2022 году Украина оказалась на 81 месте среди 162 стран и территорий по индексу гендерного разрыва в исследовании Global Gender Gap от Всемирного экономического форума. За год страна потеряла восемь позиций. Исследователи оценили гендерный разрыв в Украине в 70,7%. Средний мировой показатель составляет 68,1%.

Читайте нас в Telegram: только важные и проверенные новости

При этом 69% опрошенных ITFC украинских бизнес-вумен заявили, что не видят разницу между мужским и женским бизнесом. Среди трудностей и препятствий женщины-предприниматели называют военные действия на территории Украины (их влияние на бизнес отметили 95% опрошенных), постоянное изменение правил игры, которые определяются для бизнеса властями, низкий доступ к финансовым ресурсам и стереотипы относительно женского предпринимательства в обществе.

"Основной характеристикой украинского бизнеса предприниматели определяют непрогнозируемость и неопределенность", – объясняет исполнительный директор ITFC. Такая тенденция наблюдается за последние три года с начала пандемии COVID-19, указывает она, чем в определенной степени объясняется падение показателей.

Подписывайтесь на наш Instagram: полезные объяснения актуальных тем

Семейный бизнес Александры Масюткиной по производству кожаных аксессуаров и мелкой галантереи NUB Workshop – пример того, что пришлось пережить украинским бизнес-вумен за последние годы. Основанное в 2016 году предприятие уверенно росло до 2020 года. Из-за карантина продажи резко упали.

Едва придя в себя после пандемии, бизнес потерпел новый удар: война. Производство с дорогостоящим оборудованием оказалось во временной оккупации в Новой Каховке (Херсонская область). Часть оборудования удалось вывезти в конце мая, в июле – возобновить, по крайней мере, частичную работу.

Впрочем, несмотря на все сложности, выпавшие на ее судьбу, Масюткина сдаваться не собирается. Предприниматель сейчас работает над ребрендингом, продумывает варианты проведения мастер-классов в мастерской и выхода на маркетплейс Etsy.

Как она работает: портрет украинской бизнес-вумен

Несмотря на войну, 55% украинских женщин продолжают свою деятельность, хотя пока не могут определиться относительно дальнейших перспектив, подтверждают результаты "Портрета украинских женщин-предпринимателей". 23% женщин оценивают свое состояние, как "остались на плаву".

Полностью приостановили свою деятельность только 6% опрошенных.

"Украинские женщины в бизнесе при всех сложностях видят мир положительно", – говорит Титарчук. 9 из 10 женщин утверждают, что возможности развития предпринимательства в Украине есть, указывает она. Чтобы преодолеть кризис, предприниматели переформатируют бизнес, переходят на e-commerce и онлайн-продажи, релоцируют предприятия и оптимизируют расходы.

Присоединяйтесь к нам на Facebook и участвуйте в дискуссиях

60% опрошенных активно учатся новому, в частности, посещают бизнес-тренинги, что почти вдвое больше, чем год назад. В 2022 году 25% женщин говорят о масштабировании, что по сравнению с 2021 годом на 7% выше, свидетельствует исследование.

Наталья Найда – основательница украинского бренда дизайна и создания одежды Framiore – из таких отчаянных. "После полномасштабного вторжения мы не только не сократили ни одного человека из компании, но и создали семь новых рабочих мест", – говорит она. В планах предпринимателя открыть склады в Польше и Германии, а также запустить услугу "Создай свою вещь".

Также современное предпринимательство молодеет, констатирует Титарчук: количество женщин-предпринимателей до 35 лет увеличилось на 7% по сравнению с 2021 годом. Количество владелиц бизнеса в возрасте от 40 лет несколько уменьшилось. Объяснением может быть то, что подавляющее большинство из них развивали бизнес в пострадавших в результате войны регионах и вынуждены были переместить бизнес за границу, считает представитель ITFC.

В целом украинские женщины-предприниматели стали более устойчивыми, начали завоевывать "мужские" сферы, видят больше возможностей для женского бизнеса, заключает Титарчук: "Но при этом указывают на рост конкуренции и нестабильность ситуации как факторы, замедляющие развитие".

Подписывайтесь на рассылки LIGA.net – только главное в вашей почте

Согласно исследованиям McKinsey, продвижение равенства женщин может дать мировой экономике дополнительно минимум $12 трлн к 2025 году. Расширение доступа к финансовым ресурсам, грантовая поддержка, обучение и менторство позволят украинкам эффективно развивать бизнес, уверена исполнительный директор ITFC.

Уляна Букатюк
Уляна Букатюк
корреспондент LIGA.net, раздел Бизнес
Александр Мясищев
Александр Мясищев
корреспондент
Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Вакансии
Больше вакансий
Manual QA Engineer
Киев Ligamedia
Разместить вакансию

Комментарии

Последние новости