Мужчины, пришедшие на предприятие и забронированные после 18 мая, потеряют бронь

Согласно новому постановлению Кабинета министров Украины, работники, которых предприятия хотят забронировать от мобилизации, должны соответствовать строгим требованиям. Одним из ключевых условий является то, что сотрудник должен быть официально трудоустроен на предприятии до 18 мая 2024 года, то есть до вступления в силу нового закона о мобилизации. Это означает, что новые работники даже в критически важных учреждениях не смогут получить бронирование. Об этом в эфире Киев24 подчеркнул нардеп и член Комитета по вопросам экономического развития Богдан Кицак.

"Если работник после этой даты появился на определенном предприятии и получал бронь – сейчас он такой возможности лишается. Это значит, что среди того количества забронированных, которое было ранее, а мы говорили, что оно выросло от 900 000 до 1,6 млн, значительная часть потеряет статус забронированных", – сказал Кицак.

Дополнено в 15.35. Военнообязанные работники, которые трудоустроились после 18 мая 2024 года, могут быть забронированы по общему порядку как и другие. Об этом рассказали в Минэкономики по запросу LIGA.net.

В новом постановлении правительства также предусмотрено, что все отсрочки от призыва на военную службу, предоставленные решениями Минэкономики и через Дию, действуют не дольше 28 февраля 2025 года.

• 9 ноября Умеров сообщил, что в последнем обновлении приложения "Резерв+" доступна услуга по оформлению онлайн-отсрочки от мобилизации.
• Новой услугой могут воспользоваться только военнообязанные, призывников нововведение не касается.