Чоловіки, які прийшли на підприємство і були заброньовані після 18 травня, втратять бронь

Згідно з новою постановою Кабінету міністрів України, працівники, яких підприємства хочуть забронювати від мобілізації, мають відповідати суворим вимогам. Однією з ключових умов є те, що співробітник мав бути офіційно працевлаштований на підприємстві до 18 травня 2024 року, тобто до набрання чинності нового закону про мобілізацію. Це означає, що нові працівники, навіть у критично важливих установах, не зможуть отримати бронювання. Про це в ефірі Київ24 наголосив нардеп і член Комітету з питань економічного розвитку Богдан Кицак.

"Якщо працівник після цієї дати зʼявився на певному підприємстві і отримував бронь – наразі він такої можливості позбавляється. Це означає, що серед тієї кількості заброньованих, яка була до того, а ми говорили, що вона зросла від 900 000 до 1,6 млн, значна частина втратять статус заброньованих", – сказав Кицак.

Доповнено о 15:35. Військовозобов’язані працівники, які працевлаштувалися після 18 травня 2024 року можуть бути заброньовані за загальним порядком як і інші. Про це розповіли у Мінекономіки на запит LIGA.net

У новій постанові уряду також передбачено, що всі відстрочки від призову на військову службу, надані рішеннями Мінекономіки та через Дію, чинні не довше ніж до 28 лютого 2025 року.

• 9 листопада Умєров повідомив, що в останньому оновленні застосунку "Резерв+" доступна послуга з оформлення онлайн-відстрочки від мобілізації.
• Новою послугою можуть скористатися лише військовозобов'язані, призовників нововведення не стосується.