Забастовка в Boeing может закончиться. Компания предварительно договорилась с профсоюзом

Компания Boeing и лидеры профсоюза рабочих достигли предварительного соглашения, которое может прекратить забастовку, остановившую большую часть производства. Об этом пишет The Wall Street Journal.
В своем последнем предложении компания Boeing заявила рабочим о повышение заработной платы на 35% в течение четырех лет. Это больше, чем первоначальное предложение в 25%, которое подавляющим большинством голосов отклонил профсоюз.
В то же время последнее предложение не возобновляет пенсии, что было ключевым требованием многих членов профсоюза. Boeing увеличит взносы в пенсионную программу, включая единовременную выплату в размере $5 000 на пенсионные счета всех работников.
Компания также продолжит выплачивать ежегодные премии, отмененные в рамках первоначального предложения, а также выплатит $7 000 за ратификацию сделки.
Кроме этого, Boeing согласился отменить положение, предусматривавшее запрет на вызовы сотрудников на работу.
Профсоюз планирует проголосовать за соглашение в среду, 23 октября. Для одобрения нового предложения "за" должны проголосовать более 50% членов профсоюза.
Перезапуск простаивающих производственных линий может занять недели с момента, когда машинисты вернутся к работе.
- 13 сентября работники Boeing вышли на забастовку впервые с 2008 года.
- Аналитики оценили последствия масштабной забастовки работников американского авиастроителя. Он может стоить корпорации Boeing более $3 млрд.
- 11 октября Boeing подал в Национальный совет по трудовым отношениям обвинение в недобросовестном ведении переговоров против профсоюза рабочих.
- 14 октября Boeing заявил, что сократит 17 000 рабочих мест в результате забастовки.