Полномасштабное вторжение привело к изменениям, которые большинство предпринимателей и украинцев вообще не рассматривали как возможные. Существующие системные проблемы одномоментно стали еще более острыми, и неожиданно по-новому остро встали вопросы, о которых предпочитали не упоминать.

К примеру, о социализации нескольких миллионов людей с инвалидностью. В этом вопросе Украина двигалась в фарватере глобальных трендов и ввела обязательный норматив по трудоустройству людей с инвалидностью на уровне 4% и, по сути, штраф за его невыполнение. Массовый отток мигрантов и мобилизация на фронт заставили рассматривать людей с инвалидностью уже не как груз, а как ценный трудовой резерв численностью более 2,4 млн трудоспособных людей с инвалидностью. Однако из них работают всего 17%.

Дефицит рабочих на рынке труда, по оценке Министерства экономики, составляет 4,5 млн человек. Государство начало программу переобучения людей с инвалидностью, запустило курсы водителей легковых автомобилей на базе МВД, финансирует расходы бизнеса на создание рабочего места для работников с инвалидностью. Усиливается мощь "кнута" для бизнеса – Фонд защиты лиц с инвалидностью совместно с Пенсионным фондом будут определять предприятия, которые не выполняют норматив в 4%, и будут взимать с них административно-хозяйственные санкции.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку