Автопрому России не хватает управленцев

14.10.2009, 15:48

Кадровый голод - главная проблема развития машиностроения в России. Такое мнение высказал сегодня на "Правительственном часе" в Госдуме первый заместитель гендиректора госкорпорации "Ростехнологии" Алексей Алешин. Об этом сообщает -->

Кадровый голод - главная проблема развития машиностроения в России. Такое мнение высказал сегодня на "Правительственном часе" в Госдуме первый заместитель гендиректора госкорпорации "Ростехнологии" Алексей Алешин. Об этом сообщает ПРАЙМ-ТАСС.

"На сегодняшний день недостаточно специалистов, которые могут управлять крупными и сложными предприятиями, и этот недостаток испытывает не только госкорпорация", - сказал он.

"Для решения этой проблемы "Ростехнологии" с Союзом машиностроителей России готовят концепцию по подготовке высококвалифицированных кадров- управленцев для машиностроительной отрасли", - сообщил Б.Алешин. В рамках этой концепции, отметил он, "заключены соглашения с рядом ведущих российских вузов, которые будут готовить по нашим программам специалистов, которые в дальнейшем будут руководителями крупными предприятиями".

Говоря об "АвтоВАЗе" (AVAZ), Б.Алешин сказал, что "на данный момент разработана антикризисная программа, которая подготовлена "Ростехнологии", и она находится в правительстве". "Одним из важнейших пунктов этой программы являются антикризисные меры, а также подготовка новых антикризисных менеджеров. Эти менеджеры в дальнейшем должны заменить старых управленцев", - подчеркнул он.

Напомним, вчера в Минпромторге России состоялось первое заседание рабочей группы по разработке программы развития автомобилестроения до 2020 года.

Автомобильный рынок: подборка новостей>>>


Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии

Последние новости

Партнер проекта – JTIМимо бюджета транзитом: как Украина стала одним из центров нелегальных табачных изделий