"Toyota" намерена повторить опыт 1950 года
Дирекция крупнейшего в мире автоконцерна "Toyota Motor Corp." намерена впервые с 1950 года уволить около 1 тыс. кадровых специалистов, работающих на постоянной основе, из-за падения спроса на автомобили. Речь идет о сокращении постоянных рабочих мест прежде всего на заводах "Toyota" в Северной Америки и Великобритании.
Как сообщает ПРАЙМ-ТАСС, готовящийся план увольнений основного персонала предусматривает сделать это в форме "добровольного ухода на пенсию". Подобная практика была применена администрацией "Toyota" на предприятиях в самой Японии лишь в 1950 году. После этого с заводов концерна в рамках реструктуризации производства увольнялись только временные рабочие.
Под влиянием глобального экономического кризиса в прошлом году объем продаж автогиганта сократился по всему миру на 4%. По данным самой "Toyota", в 2008 году по всему миру она продала более 8,97 млн. автомашин различных марок, включая произведенные дочерними фирмами. "Toyota" выпускает также свою продукцию под элитным брендом "Lexus". Под влиянием внутреннего и глобального сокращения спроса корпорация намерена с января по март приостановить работу ряда заводов на две недели.
В этом финансовом году "Toyota" ожидает первых за последние 70 лет операционных убытков порядка 150 млрд. иен (около $1,7 млрд. по текущему валютному курсу). Схожее положение и у других компаний автопрома Японии, которые в общей сложности планируют уволить в ближайшее время 24 тыс. временных рабочих.
Напомним, по итогам 2008 года глобальные продажи "Toyota" впервые превысили результат "General Motors". Таким образом "Toyota" стала крупнейшим в мире производителем авто.
Автомобильный рынок: подборка новостей>>>
Финансовый кризис: подборка новостей>>>
