Что происходит с рынком IT-аутсорса во время войны

Утечка специалистов на Запад, отток и неуверенность клиентов, снижение динамики роста - это то, с чем сегодня имеет дело украинских аутсорс в условиях разгоревшейся войны. Эксперты прогнозируют, что рост отрасли сохранится, хоть и будет куда скромнее показателей прошлого года. С чем столкнулась многомиллионная индустрия, ЛІГАБізнесІнформ рассказали топ-менеджеры крупнейших аутсорсинговых компаний.

Отток новых клиентов

В связи с обострением политической ситуации в стране и военной агрессией против Украины зарубежным компаниям  все труднее и труднее доверять украинским аутсорсерам. Вопрос необходимости непрерывной поддержки продуктов стал камнем преткновения между крупными компаниями и их потенциальными клиентами. 

"Привлечение клиента сейчас требует в разы больше усилий, чем в прошлом году. Из-за войны доверие к Украине упало. Любые контракты даются тяжелее. Более того, идет отток клиентов в пользу Китая и Индии" - говорит основатель львовской компании Eleks Алексей Скрыпник.

Заказчики начинают искать альтернативу украинским компаниям в Европе. По словам IT-директоров популярность набирают Польша, Болгария, Румыния, Чехия, часть заказов также перешла в Беларусь и страны Балтии. По словам бывшего главы Сiklum в Украине Романа Хмиля, Россия, напротив, серьезно теряет популярность среди заказчиков.

"Наши клиенты считают, что в Украине опасно, и им сложно поверить, что, не смотря на войну, наши сотрудники продолжают ходить на работу. В результате они просто начинают искать решение своих проблем в других странах" - рассказал генеральный директор Ciklum Торбен Майгард.

Из-за сокращения количества клиентов IT-отрасль в Украине растет  вдвое медленнее. Старший директор Epam в Украине Юрий Антонюк прогнозирует, что в 2014 году рост аутсорсинговой отрасли составит от 7 до 15%, вместо привычных 25-30%.

Большое переселение

Военный конфликт на востоке Украины привел к миграции специалистов в центральные и западные регионы страны. Исключением не стали и программисты, которые выехали из зоны АТО и аннексированного Крыма.

Еще в мае несколько донецких компаний перевели своих сотрудников для работы в безопасные регионы, среди них Binary Studio, РА Gekos, Developex и Ciklum.

Основатель львовской компании Eleks Алексей Скрыпник говорит, что на западе страны сейчас наблюдается большой приток программистов: "Я знаю множество фирм, целиком переехавших во Львов и Ивано-Франковск с востока. Люди, которые сейчас ищут работу в этом регионе, получают по 5-6 предложений, и это только от переехавших туда компаний" - рассказал Скрыпник.

По его словам, уровень конкуренции за сотрудников на западе Украины вырос в несколько раз, и теперь компаниям приходится прикладывать больше усилий для рекрутинга высококвалифицированных специалистов.

Замедление роста зарплат

По данным портала DOU зарплаты украинских IT-разработчиков остались на уровне января 2013 года. Так, средняя зарплата программиста, работающего на C#/.NET, PHP и Pyton осталась на уровне $1700, $1500 и $1800 соответственно. Специалист JavaScript, C++ и Objective-C стал зарабатывать в среднем на $100-200 долларов больше, а программист Java и Ruby/Rails напротив, на $100 меньше.

"В течение 2014 года рост уровня заработных плат программистов замедлился и не превысил 10%. Правда, из-за обвала украинской валюты часть привязанных к доллару или евро зарплат существенно выросли. Это связано не только с экономикой, но и с тем, что мы достигли определенного потолка в зарплатах" - сообщил вице-президент по корпоративному маркетингу Miratech Алексей Перекатов.

В период с января по июль этого года перестали активно расти не только зарплаты, но и количество нанимаемых сотрудников. Так в 2014 году 25 крупнейших компаний выросли лишь на 5% по количеству специалистов, в то время как за предыдущие полгода эта цифра составляла 12%.

Чем может помочь Запад